StaffCop: акция «Новая версия – новые подарки!»
Программа StaffCop контролирует все действия сотрудников за компьютерами и позволяет получать данные о работе каждого из них как в режиме on-line, так и в виде наглядных отчётов за любой период времени.
На основе собранной информации о действиях пользователей на компьютерах, Вы сможете оптимизировать рабочий график сотрудников, а также своевременно выявить и устранить утечки конфиденциальной информации, проанализировав, что именно делал сотрудник, и сколько это заняло времени.
Внедрение StaffCop позволяет оценить и повысить эффективность работы организации, а так же способствует повышению корпоративной безопасности, путём снижения уровня внутренних угроз. Программа позволяет отследить переписку, в которой сотрудник раскрывает конфиденциальную информацию и может определить, какие файлы были скопированы на съемные носители информации.
Праздничная акция, приуроченная к выходу новой версии StaffCop 3.4
При покупке новой версии StaffCop 3.4, вы можете получить один из высокотехнологичных подарков, в зависимости от количества приобретенных лицензий.
Купив лицензию от 25 до 49 пользователей, вы получите в подарок сверхтонкий внешний жесткий диск A-Data Nobility NH92.
| · Тонкий корпус из алюминия – 12 мм
· Защита от ударов – надежность сохранения информации · Емкость: 500 ГБ |
 |
При покупке лицензии от 50 до 99 компьютеров, вы получите подарок – Электронную книгу PocketBook 360 (Reader, портативное устройство для чтения электронных книг).
| · Дисплей: 5″ Eink Vizplex, 600×800 пикселей, 200 т/д
· Поддерживаемые основные форматы книг и файлов · Встроенный гиродатчик для поворота изображения на экране |
 |
Купив лицензию от 100 до 199 пользователей, вы получите в подарок отличный нетбук Samsung N210
| · Компактный и легкий
· Длительное время работы в автономное режиме · Стильное и долговечное решение |
 |
При покупке лицензии на 200 и более компьютеров подарок – путевка в теплую страну!
| · Поездка на одного человека
· В страну, где есть прекрасное море и жаркое солнце, – Египет или Турция на выбор · Отель по системе All Inclusive |
 |
Акция проводится до 31 августа 2010 года. Разместите заказ на соответствующее количество компьютеров и получите наши подарки!
Условия акции:
• В рамках акции подарки получают все покупатели лицензий на 25 и более компьютеров;
• Срок проведения акции – с 1 июня по 31 августа 2010 года;
• Акция не распространяется на покупателей, пользующихся скидками;
• Подарок может быть отправлен на любой адрес, указанный при заказе, вне зависимости от юридического и почтового адреса организации-покупателя;
• ЗАО «АтомПарк Софтваре» оплачивает расходы на пересылку и высылает подарки до 30 сентября 2010 года;
• По желанию покупателя подарок может быть заменен скидкой на программу StaffCop; размер скидки оговаривается индивидуально;
• По желанию покупателя подарок может быть заменен выплатой суммы, эквивалентной 20% от стоимости лицензии;
Покупайте StaffCop и получайте подарки!
(Пока никто не проголосовал)
Спасибо, но я говорю нет.
Понравилась только возможность отслеживания скопированных файлов. Остальное – уже слишком.
[...] This post was mentioned on Twitter by MyMikeMusic, Михаил. Михаил said: StaffCop: акция “Новая версия – новые подарки!” – Программа StaffCop контролирует все действия сотрудников http://ht.ly/17BF79 [...]
Работала я когда-то в компании с такой программой. Бедные мы были сотрудники
хех) купишь 200 компов дадут путевку…как то наивненько))
Неплохо, что продукт такой дорогой, что вы дарите путевки?
А это в обще законо? Или сотрудники об этом осведомляются и соглашаются на подобное.
Да уж, читать переписки сотрудников, а вдруг что-то личное…это ж можно столько узнать не нужного, что даже надо сказать может помешать дальнейшему общению с данным сотрудников на основе нового (может даже очень неприятного) сложившегося мнения.
Доверие и сплочённость надо развивать, и тогда не придётся прибегать к тами крайним мерам. Но всё же лучше предупредить сотрудников о типе слежке…
Это прога вообще жесткая,
не попадайтесь пользователи под руку)))
Здравствуйте!
Я руководитель отдела маркетинга проекта StaffCop.
Отвечаю на ваши вопросы:
1. Стоимость программы сопоставима с цена на софт такого уровня. По сравнению с конкурентами Стаффкоп стоит даже дешевле.
2. На работе сотрудники должны в первую (и единственную) очередь работать. Личной перепиской и просмотром фотографий в одноклассниках можно заниматься и дома. В конце-концов, ВСЕ рабочее время оплачено работодателем и сотрудник, подписывая трудовой договор, обязуется в это время работать. Но с юридической точки зрения, работодатель должен вносить в трудовой договор пункт о возможном контроле.
minigamer, чистейшей воды правда, именно так оно и есть. Причем, когда меня на работу принимали, то в договоре пункта о соглашении с тем, что будут и личную переписку читать и еще по-другому шпионить не было. Результатом была очень напряженная психологическая атмосфера как в коллективе, так и вообще.
Поддержка всех онлайн мессенжеров. Можно даже ICQ переписку читать))) Бедные сотрудники. А в целом, довольно широки рамки работы этой программы.
видел уже рекламу этой проги, в принципе должно быть полезно для компаний где народ в ЖЖ целыми днями зависает или в контру шпилет, хотя я лично против такого…
хотя конечно кто знает, может и поставил бы в итоге если бы сильно упала производительность
Дамс, чтоб получить подарок надо купить много лицензий. А кто столько покупает – то ему подарки уже фиолетово.
это только для владельцев больших компаний, им действительно по-барабану на такие подарки)
JaTony, мне кажется, если народ целыми днями от работы отлынивает, то гнать такой народ в шею, а не шпионить за ним… Хотя с другой стороны, по результатам данной программулины, можно назначить какие-то бонусы за труд, смотри тогда и народ работать больше захочет…
Хм, с книгой интересно. Но 50 лицензий взять не могу. Думал взять 10 недавно, вот думаю еще, может 50 возьму.
Ябы взяла второй который
Интересно, прорамма работает в скрытом режиме или нет.
Вот поэтому я не работаю в офисе…
Антон, у программы есть 2 режима работы: видимый и скрытый
это жесть !
людям каторга, а не работа !
Главное, чтобы людей заранее предупреждали о такой слежке за ними, а то конфликты и недовольства просто неизбежны
Турция
Да уж, слежка за сотрудниками ни к чему хорошему не приведет)
d_ro, наоборот. Можно хоть как-то заставить их работать. Контроль всегда нужен.
Вполне согласен с Vedan люди должны бить заинтересованы в работе, а не так как у нас. Начальник много хочет, но мало платит. Рабочий мало работает, но много хочет. Менталитет однако
согласен с Вячеславом – люди должны знать заранее, что все под контролем…….. либо + 5 тыс к зарплате и контролируйте хоть круглые сутки
Я не совсем понял для каких структур эти программы?
Как всегда отличная акция, качественные подарки.
Спасибо
еще бы цену узнать на лицензию…а вообще прога зачетная… но не все пойдут на такой жесткий контроль.. у меня в конторе вообще всем наплевать кто чем занимается)
to ceoec
Цену на количество лицензий Вы можете узнать на сайте: staffcop.ru
to Vedan
программу можно использовать и как доказательство плохой работы сотрудников. Отговорки, что задание сложное и много времени ушло (которое на самом деле в контакте провел) больше не помогут.
Классная программа.=) Начал использовать недавно, но уже почувствовал ее преимущества перед аналогами
to Сергей
«Вполне согласен с Vedan люди должны бить заинтересованы в работе, а не так как у нас. Начальник много хочет, но мало платит. Рабочий мало работает, но много хочет».
- работник сам соглашается на данный уровень зарплаты, подписывая трудовой договор. У нас люди привыкли начальство хаять и ворчать, что мало получают. Сколько раз я наблюдал картину, когда продавцы в магазинах болтают между собой, а клиенту вообще не подходят, причем такое наблюдается и в очень дорогих отделах.
Работники не ценят даже то, что чаепития они проводят в рабочее время, которое им еще и оплачивают
to Andrey (Atompark Software)
Просто работников контролировать нужно. Раз в месяц засылать шпиона, чтобы проверил сервис вашего бизнеса. Если продавцы бурчат, не обслуживают = урезать премию, вынести выговор. После трех раз уволить по статье, с занесением в трудовую книгу. И тогда старые работники будут рассказывать новым как все строго, и бардака не будет.
Программа просто отличная большое спасибо розроботчикам
to Сергей
Вы сможете так контролировать продавцов или другой обслуживающий персонал, который непосредственно контактирует с Клиентом.
А как проверить добросовестность бухгалтера, экономиста или юриста?
Хорошо, когда можно делать выводы на основании результатов, но зачастую бывают случаи, когда результат работы оценить сложно, человек делает вид, что работает, а в итоге ничего не получается. Вот тут-то и непонятно или задание сложное, или работник недостаточно квалифицирован, или же он просто ленился.
Сталкивался с работой данной программы, правда поверхностно, явных глюков не обнаружено было. Скажу как руководитель – программа достойная, (как сотрудник за которым следят – вот опять наш начальник че-то придумал, лучше бы зарплату паоднял)
Полностью согласен с Andrey, на работе надо работать. У нас так проверяется абсолютно все.
Бедные сотрудники
, продуху им не дают. Скоро начнут видеонаблюдение в их домах ставить, чтобы знать «не не разглошают ли они дома таинственные замыслы своей компании «. Жуть какая-то 
to Andrey (Atompark Software)
«А как проверить добросовестность бухгалтера, экономиста или юриста?»
Таких людей нужно контролировать поставив перед ними определенный план, который обязателен к выполнению (их минимум работы). Если человек работает нормально, успеет сделать все и еще кофе попить. В противном случае, если он не справляется пару месяцев подряд нужно делать выводы.
Кажется даже по нашему законодательству о всяческих видах слежки работодатель должен предупредить.
Ммм, неплохо бы книгу получить…
Спасибо, статью прочитал с удовольствием. Про подарки особенно понравилось. Не скажу, что буду участвовать но написано интересно
Не хотел бы чтобы в офисах стояли такие программы
У нас как обычно, условия ужесточают…нет чтобы на мотивацию влиять.
Программа действительно замечательная, но есть одно но. Люди за которыми следит данная программа должны быть довольны своей работой, тоесть наличие хорошей з/п, комфортных условий обязательно. А если есть недовольство, то любой нормальный человек будет искать либо дополнительные возможности заработка либо пытаться чем -то развлечься в рабочее время. Потому – при хорошей работе и программа скорее всего не понадобиться, поскольку все будут дорожить своим местом.
будим участвовать
Ольга, а вы в своей фирме тоже используете этот софт?
)
А офисникам на заметку – покупаете себе нетбук или просто ноут и 3г какое-нить покупаете или gprs на худой конец и сидите на работе дальше развлекаетесь, когда нужно, а за рабочим компом только работаете.
Приправить еще просмотрщиками аськи и почты и вообще хорошо будет, не приведет ли это к массовой паранойе на работе
Долой тотальный контроль
aleckru, угу, согласен
В обстановке тотального контроля не возможно работать. Пусть тогда ЗП повышают.
постараюсь поучаствовать в этом тоже.
Жесткий диск – хорош!
«..Программа StaffCop контролирует все действия сотрудников за компьютерами и позволяет получать данные о работе каждого из них…»
Ну – ну. Довольно самоуверенные товариСЧи.
Хочу купить, буду следить за «бойцами» в офисе.
Владимир, угу, наши сломают любую защиту
Путевка это хорошо, но не за 100 компьютеров. Вот если бы машину давали в подарок.
Для предприятий удобная штука я бы на работе был счастлив уметь такой инструмент.
При использовании такой программы, обязательно в договор нужно вносить пункт, предупреждающий, что за вами будут следить.
Неплохие вещечки, хотел бы получить такое )))
Кому интересно обращайтесь!
Отдел продаж Staffcop
тел. +7(499)9404711
моб. +79139152137
ICQ 356-220-724
Skype_name staffcop.ru
e-mail: dk@staffcop.ru
kandibovich@gmail.com
Не отказался бы от подарочков)
Да наверно никто бы не отказался. Но халявы не будет.
Я думаю, что такая программа просто бунт в любом среднестатистическом офисе вызовет. Её, разве что, на компьютеры сверхсекретной военной базы устанавливать.
Жаль путевка на одного, нет что б на весь IT-отдел
Я считаю что читать переписку своих подчененных и сотрудников очень низко и подло.
жестко
Классная программа.=) Начал использовать недавно, но уже почувствовал ее преимущества перед аналогами
IZvraT а не жирно ли будет?))
Вообще она нарушает право на частную переписку,или нет?
Отличная программа, я бы купил, единственное не увидел её стоимости
Могли бы поменьше цифры сделать, хотя бы раза в 3
Вот что подумал. А ведь сотрудник, зная о том, что установлена такая прога, может шефу дезу подкидывать, как Штирлиц..
В этом случае использование программы становится неэффективным. А установка подобного ПО в тайне от сотрудника — нарушение законодательства.
а не просче использовать какой-нибудь сетевой снифер?
видел уже рекламу этой проги, в принципе должно быть полезно для компаний где народ в ЖЖ целыми днями зависает или в контру шпилет, хотя я лично против такого…
JaTony, мне кажется, если народ целыми днями от работы отлынивает, то гнать такой народ в шею, а не шпионить за ним… Хотя с другой стороны, по результатам данной программулины, можно назначить какие-то бонусы за труд, смотри тогда и народ работать больше захоче
Поддержка всех онлайн мессенжеров. Можно даже ICQ переписку читать))) Бедные сотрудники. А в целом, довольно широки рамки работы этой программы.
На днях купила внешний жесткий диск на 1000 гигабайт. Такая удобная штучка. Сохранила туда все свои журналы ателье и выкройки-схемы. Теперь когда работаю за ноутбуком или обычным компьютером или на даче, нет разницы, все документы всегда со мной.
Хорошие подарки , не отказался бы получить такие )))