Интернет-Маркетинг от очаровательной блондинки ePochta.ru

Популярный сервис микроблогов Twitter представил функцию автоматического определения местонахождения пользователей. Информация о том, где находятся микроблогеры, будет добавляться в сообщения в отдельном поле, сообщается в блоге Twitter.

Информация о местонахождении автора сообщения будет доступна всем желающим, если пользователь не ограничит ее распространение – например, списком друзей в настройках приватности. Пользователи также должны будут подтвердить свое согласие на использование услуги.

По мнению Twitter, сервис определения местонахождения предоставит пользователям ряд новых возможностей. Так, они смогут отправлять на сайте twitter.com поисковые запросы наподобие «boom» (взрыв), «party» (вечеринка) или «ice-cream truck» (грузовик с мороженым) и смотреть, не писал ли кто-нибудь подобные сообщения поблизости от них. Сведения о местонахождении отправителя сообщения будут располагаться непосредственно под текстом, и пользователи смогут просмотреть этот район более подробно на карте Google.

Впервые Twitter представил географичеcкий интерфейс в ноябре 2009 года. Тогда разработчики приложений получили возможность использовать данные о местонахождении пользователей для различных целей. Например, пользователи сторонних клиентов Twitter могли узнать, кто из знакомых микроблогеров находится рядом или фильтровать сообщения по географическому признаку.

Добавление географических координат или района, где находится пользователь, является популярной функцией социальных сервисов. Так, в ближайшее время подобную услугу может предоставить социальная сеть Facebook. Еще одним сервисом, позволяющим узнать, где находятся друзья, является проект Google Latitude.

http://www.lenta.ru/

Сегодня хочу отрекомендовать Вам достаточно интересный семинар, информационным партнёром которого является наша компания. Семинар посвящён интернет проектам и в нём будут рассмотрены все аспекты успешного создания, продвижения и монетизации проектов.

Семинар ориентирован на руководителей департаментов маркетинга, рекламы и PR, а также на людей, принимающих решения по выбору платформы для сайта, проведению кампаний в сети и развитию интернет-проектов.

Сотрудник Юмисофт расскажет о том, что должен знать владелец сайта о системе управления сайтом.

Сотрудники TRINET осветят все вопросы, связанные с доменными именами и хостингом. Кроме того вместе с коллегами из eLama.ru они расскажут о методах проведения рекламных кампаний в сети и современных возможностях интернет-маркетинга: от этапа планирования до оценки эффективности. Доклады посвящены оптимизации в поисковых системах (SEO), контекстной рекламе и формированию мнения в интернете.

Для того, чтобы принять участие в семинаре достаточно заполнить форму регистрации. Ввиду большого количества желающих просьба регистрировать не более 2х сотрудников от компании.

Любые возникшие вопросы можно присылать на адрес pr@trinet.ru или звонить по номеру 8-952-376-81-83.

Участие в семинаре – БЕСПЛАТНОЕ. Подробнее о семинаре.

ePochta SMS – рассылка смс по России и СНГ всего от 0.45 рубля

Популярнейшая социальная сеть, объединяющая микроблоггеров со всего мира, представила новый сервис, который повысить безопасность пользователей при работе с внешними источниками.

Новая система будет предотвращать посещение пользователями Twitter вредоносных сайтов, содержащих вирусы, троянские программы и прочее шпионское программное обеспечение. Помимо этого, новый сервис способен маскировать веб-адреса и отправлять полученные ссылки на необходимую электронную почту.

В официальном блоге разработчиков говориться, что новая система позволит переводить все публикуемые ссылке через фильтр, который будет определять вредоносность того или иного линка, внося его в реестр запрещенных. Если пользователь все же захочет перейти по данной ссылке – он получит предупреждение о вероятной опасности.

Внедрение нового сервиса является программой сети микроблогинга против веб-злоумышленников, которая набрала обороты после недавних атак на Twitter. Напомним, что в результате этих атак, злоумышленники овладели некоторыми персональными данными пользователей, в частности телефонами, адресами, банковскими карточками и другой информацией.

Кроме того, в Twitter отметили, что на полную мощность был запущен анонимайзер Twt.tl, который шифрует ссылки. Эксперты полагают, что уровень безопасности сети вырос в несколько раз, после того, как были приняты серьезные меры, вместо ранее применявшегося обнуления паролей.

http://www.newestsoft.com/

Артемий Лебедев станет персоной нон грата в 29 городах России
29 российских городов могут отказать во въезде блогеру Артемию Лебедеву: представители некоторых общественных движений утверждают, что он в своем блоге оскорбил ветеранов.

Свобода слова должна существовать, но свобода слова заканчивается на том рубеже когда начинает задевать честь и достоинство другой личности. 29 российских городов выступили с инициативой запретить въезд лицам, негативно высказывающихся в адрес ветеранов Великой Отечественной войны. Одним из первых претендентов на запрет стал блогер Артемий Лебедев.

Как сообщает ИА «Глобалист», участники движения Волгоградский прорыв собираются обратится с таким предложением к депутатам региональных заксобраний и депутатам муниципальных образований городов-героев и городов воинской славы с просьбой официально утвердить статус “нежелательного присутствия в городе, регионе” для обозначенного круга лиц.

По мнению активистов, подобная акция будет прямым сигналом, что жители данного города и региона не хотят видеть у себя в гостях человека, оскорбляющего память о войне и миллионах наших сограждан. И новое поколение начнет более уважительно относится к подвигом старшего. Статус нон грата может быть снят после публичного извинения лицом, допустившим негативные высказывания.

Также в список нежелательных гостей попадет журналист Александра Подрабинека. Активисты движения считают, что Подрабинек оскорбил ветеранов в статье Как антисоветчик антисоветчикам, посвященной переименованию шашлычной Антисоветская.

http://www.tv.net.ua/

Сегодня хочу познакомить вас с нашей флагманской программой для массовых почтовых рассылок – ePochta Studio. Её основным преимуществом и отличием от существующих программ является наличие абсолютно всего необходимого функционала для осуществления рассылок в одной программе.

ePochta Studio – это центр управления электронными рассылками. Этот продукт представляет собой интегрированное решение всех популярных программ ePochta для e-mail маркетинга. Использование ePochta Studio предлагает новый удобный способ для создания и отправки информации по электронной почте, для создания новых списков рассылки и управления ими, а также доступ к дополнительным онлайн сервисам, новостям компании и отрасли в целом.

Исторически, в линейку продуктов ePochta входило много разных программ. Это позволяло каждому пользователю собрать для себя наиболее удобный пакет по оптимальной цене. Однако, в данном подходе был и существенный недостаток – каждую купленную программу приходилось отдельно устанавливать и отдельно активировать. С появлением ePochta Studio ситуация кардинально изменилась. Установка и активация полного комплекта программ занимает в 9 раз меньше времени! На рабочем столе и в меню “Старт” будет всего одна иконка, а не 9, как ранее. То есть значительно повышается удобство работы.

Кроме того, общая стоимость ePochta Studio существенно меньше, чем 9 программами по отдельности.

Основной список преимуществ ePochta Studio:

• Удобное управление проектами и списками рассылок. Все созданные проекты и списки рассылок находятся в одном окне. Предоставляется очень удобный механизм для управления рассылками.
• Очень простой принцип работы. Большая часть операций выполняется посредством перетаскиванием объектов мышью.
• Всегда свежие новости. ePochta Studio будет своевременно информировать Вас о свежих новостях, а также новых заметках на популярных блогах о маркетинге.

Модули, которые включены в ePochta Studio:

• ePochta Mailer (массовая рассылка)
• ePochta List Manager (редактирование списков рассылки)
• ePochta Subscription Manager (автоматизация процесса подписки и отписки)
• ePochta Verifier (проверка e-mail адресов на существование)
• ePochta Extractor (поиск e-mail адресов на сайтах)
• ePochta Harvester (поиск e-mail адресов в локальных файлах)
• ePochta Whois Extractor (поиск e-mail адресов в базе WHOIS)
• ePochta Newsgroup Extractor (поиск e-mail адресов в группах новостей)
• ePochta Web Spider (автоматическое извлечение e-mail адресов из посещаемых веб-страниц)

И хотелось бы отметить еще один довольно интересный момент. Одной из возможностей программы является отображение любого RSS потока в разделе «Новости».

По умолчанию в программе отображаются новости компании и статьи моего блога, однако есть возможность вшить в программу абсолютно любой RSS. Поэтому разработчики предлагают всем популярным блогерам уникальное предложение — специальную версию программы с зашитым RSS блогера в ней абсолютно бесплатно. За счет этого можно будет предлагать закачать данный дистрибутив на страницах своего блога. Вы можете задать вопрос, какая выгода от этого!? Ответ очевиден – каждый пользователь программы будет являться подписчиком блога, так как при её запуске будет идти обращение к RSS, чтобы загрузить самые свежие статьи. Также это будет способствовать увеличению трафика на блог за счет перехода по ссылкам с программы. Так что если у вас есть желание сотрудничать в данном вопросе, вы можете связаться со мной по адресу, указанному в моих контактах.

Популярная российская социальная сеть «Вконтакте» разрабатывает собственную систему электронных платежей. Как рассказал изданию аналитик ИК «Финам», платежная система «Вконтакте» за три года может занять более 10 процентов рынка электронных платежей.

«Вконтакте» уже располагает аналогом платежной системы для оплаты виртуальных услуг соцсети. Эта внутренняя система предлагает покупать голоса с помощью платных SMS, причем один голос стоит семь рублей. Социальная сеть может использовать систему голосов для осуществления электронных платежей. Одной из причин разработки собственной системы электронных платежей может являться тот факт, что соцсеть в настоящий момент вынуждена отдавать от 40 до 50 процентов выручки от продажи голосов провайдерам за предоставление услуги.

Также пользователям «Вконтакте» доступны приложения Webmoney и Qiwi, с помощью которых можно осуществлять денежные переводы, используя одноименные платежные системы. Эти приложения установлены у двухсот тысяч человек, а общая аудитория «Вконтакте» составляет от 40 до 60 миллионов пользователей.

Другим вариантом для социальной сети является создание платежной системы «с нуля», что может потребовать инвестиций в размере как минимум пяти миллионов долларов, пишут »Ведомости» со ссылкой на председателя комитета по платежным системам и банковским инструментам НАУЭТ Бориса Кима.

Несмотря на существующие корпоративные связи между соцсетью и рядом платежных систем – фонд Digital Sky Technologies, которому принадлежит около 25 процентов акций «Вконтакте», владеет блокпакетом акций OE Investment, владельца Qiwi, – «Вконтакте» не собирается прибегать к помощи участников рынка, утверждают источники Slon.ru и «Ведомостей».

В интервью радиостанции Сити-FM Борис Ким рассказал, что разработка социальными сетями собственной системы платежей является разумным шагом. Возможность для пользователей заплатить за внешние услуги является естественным продолжением существующей практики оплачивать услуги самой соцсети. Ким отметил, что такие шаги принимаются не только отечественными, но и ведущими западными соцсетями. Например, соцсеть ведущего китайского портала Tencent располагает системой для оплаты внешних услуг. Также, по его сведениям, похожую систему разрабатывает Facebook.

http://www.lenta.ru/

Все вы, мои читатели, знаете, что я являюсь автором корпоративного блога компании АтомПарк Софтваре. И думаю уже знакомы практически со всеми продуктами нашей компании, а вот про наш коллектив вам совсем ничего не известно.

В АтомПарк Софтваре работает достаточно много профессионалов и просто интересных людей. И мне пришла в голову идея – познакомить вас с наиболее интересными кадрами нашей компании. Вы сможете узнать о профессиональных секретах и уже приобретенном опыте наших специалистов: программистов, менеджеров по продажам, маркетологов, сотрудников технической поддержки, руководителях и т.д. Также вы можете задать любой интересующий  вас вопрос, касающийся профессиональных навыков сотрудников.

И так, конечно же первое знакомство будет с генеральным директором нашей компании – Евгением Медведниковым.

Евгений является основателем компании АтомПарк Софтваре. Проживает он в Санкт-Петербург, где и находится главный офис нашей компании. Женат, имеет маленькую прелестную дочку.

Евгений довольно интересный молодой человек. В свои 30 лет он добился многого, за его плечами опыт создания крупной успешной компании, офисы которой находятся в 3-х странах и 5-и городах. С таких людей нужно брать пример!

Ну что ж, давайте пообщаемся с самим Евгением!

Добрый день, Евгений! Давно мечтала у Вас взять интервью! Кто, как не человек с таким опытом работы в интернет-бизнесе и уже достигшим успеха, может давать советы и рекомендации по поводу ведения бизнеса в Интернете .

Евгений, расскажите, какие были ваши первые шаги в бизнесе? С чего вы начинали?

Привет! Помню очень волновался, а вдруг не окупятся те 30 долларов, которые были потрачены на домен и первые несколько месяцев хостинга

Какие трудности с учетом  вашего опыта вы можете выделить на первых этапах развития интерет-бизнеса?

Часто создаются новые проекты без исследования того, востребовано ли это рынком. Соответственно, результат в большинстве случаев очевиден и денег это не принесёт. То есть всегда надо оценивать востребованность новой идеи.

Есть проблема, когда заранее не оценивается, это возможные масштабы бизнеса и выбираются такие решения, которые очень сложно менять в дальнейшем (например, платформа для разработки сайта или продукта, CRM, возможность использования N серверов для разделения нагрузки, и т.д).

Стоит оценить перспективу развития. Например, делать какой-то online-календарь и рассчитывать на успех точно не стоит, если это не будет какой-то нишевый календарь для групп людей, которым нужны особые вещи, которых нету в массовых продуктах. Точно также не стоить делать ещё один мессенджер (никто не перейдёт к вам со скайпа и аськи).

Как пришла идея назвать компанию АтомПарк, а также программное обеспечение ePochta и StaffCop?

Как я не люблю этот вопрос, откуда взялось название АтомПарк Это были далёкие годы начала XXI века, когда сортировка везде и всего была по алфавиту и все хотели называться на букву «А». Отсюда и начало, далее был взят раздел словаря с буквой «А» и оттуда было придумано такое название.

Хотя при этом ничем, связанным с ядерной физикой, нано-технологиями, атомными бомбами, наша компания (пока?) не занимается.

Название ePochta как-то появилось самом по себе, вначале появился домен epochta.ru, который был приобретём просто так, на всякий случай. А потом было предложено разместить там русские версии наших программ для электронного маркетинга, которые к тому моменту уже неплохо продавались на западном рынке (продавать в России мы долго не хотели, не верили в русский рынок, а зря, не один год так потеряли).

Название StaffCop было придумано на сервисе pickydomains.com (точнее даже ещё до основания того сервиса одним их его основателей).

На ваш взгляд, в какой нише сейчас можно заработать деньги в Интернете?

Интеграция веб-сервисов (иногда софта) с мобильными устройствами. Софт для обычных (в смысле desktop и ноутбуки) компьютеров и его определённые ниши будут востребованы ещё какое-то время. Что-то больше, что-то меньше. Но смещение все равно идёт на веб-сервисы, которые доступны всегда, везде, на любом компьютере, на любом устройстве, всегда со свежей версией ПО, и часто дешевле, чем софт.

Сложно быть генеральным директором?!

Ну по крайней мере скучать не приходится

Что  вы посоветуете людям, которые сейчас только делают первые шаги в интернет-бизнесе?

Не отступать и не сдаваться!

Огромное спасибо, Евгений, за уделенное нам время!

И так, жду ваших вопросов к Евгению!

Сегодня хочу отойти немного в сторону от тематических статей и затронуть тему, которая так же знакома большой части аудитории моего блога – «управление персоналом». На написание этой статьи меня подтолкнул разговор с одной моей знакомой, которая работает также в IT-сфере на американскую компанию, филиал которой есть в нашем городе. В этой компании помимо своих прямых обязанностей (тестирование программного обеспечения, проектирование интерфейсов, управления отделом тестирования и многого другого) знакомая является можно так сказать «посредником между американским начальством и украинским персоналом», то есть подбор кадров и управление персоналом тоже легло на ее плечи.

Моя знакомая очень преданный работе человек, на наших с ней встречах я много чего слышу про их проблемы и достижения в рабочее время. В их офисе я была всего один раз. И с персоналом, работающим там я не знакома, но зато не понаслышке знаю всех их по имени и их профессиональные качества с хорошей и плохой стороны!

Так вот на последней нашей встрече моя знакомая затронула такой вопрос – как тяжело все-таки управлять персоналом. Действительно, найти нужных людей – это одна задача, но вторая и, на мой взгляд, самая сложная и важная – работать с этими людьми на одной волне, получить от них то, ради чего ты их пригласил на работу. Также есть еще и третья задача – создать дисциплинированную рабочую обстановку. Скорее всего, правильнее будет поменять вторую и третью задачи местами, так как без дисциплины тяжело будет получить от сотрудников нужный результат.

С первой задачей моя знакомая стравилась довольно быстро и успешно. При выполнении второй задачи (дисциплина) возникло уже достаточно проблем и споров. Речь сейчас идет о таких проблемах как режим работы и занятия на рабочем месте посторонними делами. Почему-то некоторые сотрудники никак не соглашаются ходить вовремя на работу. Аргументацией опозданию являются фразы, что им легшее придти позже на работу, но потом остаться вечером до ночи поработать. Либо, банальное проспал и 3 будильника не смогли разбудить, после чего слёзные обещания не опаздывать, которые нарушаются буквально через неделю-две. По словам моей знакомой, к такому режиму долгое время никто не придирался, пока не возникли проблемы с третей задачей (результат).

А здесь у нее уже, когда результата долго нет, начали возникать вопросы: Работают ли действительно эти сотрудники каждый вечер, когда она уже уходит с работы и не может проконтролировать?

Казалось бы, нормальным людям сделаешь замечания раз-два и они все пойму, начнут более серьезно относиться к своей дисциплине. Но не тут то было! Замечания этим сотрудника она делала почти ежедневно, но ничего не помогало, пока не решили пойти на крайние меры. В день получения зарплаты этим сотрудникам было сказано, что из-за проблем с дисциплиной и неудовлетворительными результатами работы, их зарплата будет задержана на 2 недели. А в случае, если ситуация не изменится, то будут применены денежные штрафы.

Все мы ждём с нетерпением дня зарплаты, и её задержка вызывает не самые приятные ощущения. Поэтому этого разговора и задержки зарплаты в 2 недели вполне хватило,  штрафов применять не пришлось. Сотрудники стали приходить на работу вовремя, а главное  повысилась эффективность их работы.

Так вот, не всегда можно мотивировать сотрудников сугубо премиями, зачастую система штрафов мотивирует ещё больше. Правда бывают случаи, когда не помогает ничего…

Я думаю, вы можете задаться вопросом, а почему бы таких сотрудников сразу не уволить? Однако существуют кадры, которых тяжело заменить, а также ограниченный бюджет, который не позволяет набирать высококвалифицированных ответственных работников.

Что вы скажете по этому поводу? Уверена, что среди моих читателей достаточно людей  управляющих персоналом. Как Вы поступаете в таких ситуациях и с недисциплинированными сотрудниками?! Поделитесь своим опытом.

Европейские пользователи Windows с начала марта смогут выбрать замену браузеру Internet Explorer. Корпорация Microsoft в течение недели начнет рассылку через сервис Windows Update соответствующего обновления, которое предлагает 12 браузеров на выбор.

Список разделен на две части, каждая из которых строится в случайном порядке. В первой находятся более распространенные браузеры Chrome, Firefox, Internet Explorer, Opera и Safari. Во второй – Avant, Flock, Green Browser, K-meleon, Maxthon, Sleipnir и Slim. Первая часть видна всегда, а чтобы увидеть вторую, надо сдвинуть ползунок на линейке прокрутки.

Стоит отметить, что окно выбора появится только перед пользователями Internet Explorer. При выборе альтернативного браузера в Windows 7 с панели задач исчезнет прикрепленный по умолчанию значок Internet Explorer. Европейцы, у которых в качестве браузера по умолчанию, например, установлен Chrome и Firefox, список альтернатив не увидят.

Internet Explorer используется на более чем 60 процентах компьютеров. Европейское обновление с предложением выбрать другой браузер – результат антимонопольного разбирательства, длившегося несколько лет. Еврокомиссия сочла Microsoft злоупотребляющей своим доминирующим положением на рынке браузеров. Решение о выборе является компромиссом между антимонопольщиками и корпорацией.

http://www.lenta.ru/