Люди, незнакомые с Email маркетингом зачастую думают, зачем же всё-таки этим заниматься, к чему вся эта суета. Разве спам не уничтожил Email как маркетинговое средство? Даже если и не спам, то что на счёт блогов, форумов, Интернет пейджеров и других способов онлайн общения? Разве электронная почта не выходит из моды?

Почему это работает

Бизнес вкладывает средства в email маркетинг, потому что он приносит дивиденды. Email маркетинг работает эффективно. Очень эффективно.

Email маркетинг работает по многим причинам, вот некоторые из них:

• Это приносит продажи;
• Это строит взаимоотношения, связи и контакты;
• Это поддерживает продажи через другие каналы;
• Это управляет и доставляет информацию;
• Это позволяет достучаться до клиентов.

Современные Email маркетинговые сервисы, услуги и решения поддерживают интеграцию баз данных, сегментацию и различные методики планирования рассылки сообщений.

Отправьте email рассылку – это породит непосредственную реакцию: продажи, загрузки, запросы, регистрация, и т.д.

Так же, как фруктовый сад приносит плоды только если за ним следят и ухаживают, точно таким же образом обстоят дела с постовыми рассылки. Основной момент – правильная организации работы.

Необходимо структурировать и организовать список рассылки. Все адресаты должны быть косвенно или на прямую заинтересованы и согласны получать от вас периодическую рассылку. Иначе это может вызвать гнев и обратную реакцию от клиентов, вплоть до обращения в соответствующие инстанции про спам сообщения от Вас. Существует множество способов получить от пользователя согласие на получение имейл сообщений. Например, при загрузке программы опционально просить ввести имейл, либо при покупке товара давать возможность поставить галочку в случае желания получать рассылку на email. Подобных вариантов очень много и это уже материал для отдельной статьи. Не делайте рассылки очень часто – это вызовет раздражение. Делайте рассылки интересными для адресатов.

Надеюсь, все мои последние статьи про Email рассылки убедили вас в их эффективности. Я вас убеждила?:) Честно?:)

Я буду рада ответить на Ваши вопросы.

Уже 2-3 года как в Рунете и во всем мире стало сверх популярным вести собственные блоги (сами блоги, естественно, появились значительно раньше, однако популярными они стали не так давно). Многие, не задумываясь, регистрируют блог на бесплатных сервисах формата ЖЖ, другие покупают собственный домен, хостинг и устанавливают один из бесплатных движков. Но многие из этих миллионов реально задумываются, зачем им блог нужен?

Часть открывает с планами заработать на нем, другие, чтобы просто выкладывать свои мысли, третьими движет общая мода. В общем, вариантов множество. Но, к сожалению, большая часть блогов закрывается не просуществовав и полгода, а всему причина – блоггеры сами не понимают зачем им блог нужен. Поэтому прежде чем открывать блог, я рекомендую задать себе несколько вопросов:

1. Какая главная цель открытия блога?
2. Что вы хотите рассказать людям на страницах блога?
3. Вы имеете понятие, что действительно будет интересно читать подписчикам?
4. Вы читаете другие блоги подобной тематики?
5. Если вы читаете, оставляете ли вы комментарии, вступаете ли в дискуссию?
6. Вы сможете уделять внимание собственному блогу хотя бы 2-3 раза в неделю?
7. Может ли блог изменить вашу жизнь?

Если на подавляющее число вопросов вы смогли найти ответ или ответили положительно, значит можете смело браться за блоггинг. Если иначе, задумайтесь, нужно ли это вам вообще? Хватит ли у вас стремления постоянно публиковать новые статьи на блоге? Не будет ли это мимолетным желанием?

В целом эти же вопросы вы можете задать себе, решив открыть свой собственный стартап. На этапе запуска энтузиазма хватает, есть желание постоянно что-то делать, есть стремление. Но со временем, если идея не приносит ожидаемой отдачи – все угасает и как показывает практика, первые 6 месяцев – год становятся критичными. Или стартап плавно закрывается или он перерастает в серьезный проект. С блогами идентичная ситуация. И самая большая ошибка – это остановится на полпути, не достигнув желаемых результатов.

Так что сначала дважды подумайте нужен ли вам блог вообще, потом задайте себе эти 7 вопросов и если после этого у вас не пропало желание запустить блог – тогда с Богом, желаю Вам удачи и надеюсь скоро увидеть ваш блог среди наиболее популярных в Рунете.

ePochta – программное обеспечение для массовых email рассылок.

Многие из вас заметили, что некоторое время на блоге не появлялись новые статьи. Отсутствовала я  по уважительной причине – ездила на выставку «Безопасность 2008» представлять нашу программу StaffCop. Выставка проходила в Киеве с 21 по 24 октября.

Вкратце о выставке можно сказать следующее: на выставке представлялись различные средства безопасности, начиная от пожарной безопасности, систем сигнализации до информационной безопасности организаций. Именно поэтому мы и решили участвовать в данной выставке, так как она наиболее профильная для нашего программного обеспечения. Ведь StaffCop в первую очередь система для информационной безопасности компании и уже во вторую – система мониторинга деятельности персонала.

Наше участие  на выставке оказалось довольно успешным, было много целевого «трафика», получили большое количество контактов организаций заинтересовавшихся нашим продуктом. Также провели переговоры с несколькими крупными дистрибьюторами. Интерес к нашему продукту был настолько велик, что мы раздали абсолютно весь подготовленный печатный материал (а было немало…). В следующий раз возьмём значительно больше:)

Скажу честно, до этого опыта участия на выставках у меня не было, поэтому я получила массу впечатлений и удовольствий от работы. Лично для меня главный профессиональный плюс посещения данной выставке – получила полезные контакты различных печатных изданий, в которых можно опубликовать рекламу ПО StaffCop. В данный момент мы ведем активную политику размещения рекламы в печатных изданиях.

И еще очень важный момент для меня – опыт общения с людьми. Так как в обычный рабочий день мое общение практически все проходит через Интернет, на выставке я пообщалась лично с большим количеством людей и от этого получила большое удовлетворение! Разнообразила таким образом свой рабочий режим, что в любом случае пойдет мне на пользу.

И, несомненно, на следующий год наша компания обязательно примет участие в выставке «Безопасность 2009».

Вести блог, который был бы интересен читателям не так просто, как может казаться некоторым со стороны. Если относится к блогу, как к коммерческому проекту, то недостаточно периодически выкладывать в паутину свои мысли и факты из жизни. Это будет малоинтересно для читателей. И это очевидно.

Для хорошего развития блога и привлечения большого количества постоянных читателей необходимо с завидной частотой публиковать новые статьи и размышления. Блог должен быть обязательно тематический – нельзя писать о всем и много, надо выбрать свою нишу. Будто Интернет маркетинг, seo, банковская сфера, новые гаджеты или кулинария. Одновременно писать о всем бессмысленно, подписчиков это не прибавит. Соответственно необходимо постоянно публиковать новые статьи в одном профессиональном направлении. А это зачастую бывает непросто. Так, со временем, становится тяжело придумать тему, о которой статьи еще не было. Бывает просто тяжело придумать идею для статьи. И тогда можно войти в ступор. Можно, естественно, не публиковать статью в этот конкретный день, а дать себе денек-второй расслабиться, собраться с мыслями. Однако это не всегда помогает. Бывает, как говориться творческий кризис. Плюс с другой стороны просто хочется опубликовать статью именно сегодня, а ничего в голову не идет. В таких случаях станут полезны мои советы, каким образом написать с одной стороны быстро, а с другой стороны интересную статью для блога.

• Сборная статья. Вместо того, чтобы писать статью самостоятельно, можно отобрать с десяток самых интересных статей с других блогов. Включить в статью один из абзацев оригинальной статьи и разместить ссылку на автора. Такие статьи могут быть довольно интересными для читателей, если содержат действительно качественный список статей. В английской блогосфере есть масса блогов, на которых изначально не было авторских статей, только частичная перепечатка и при этом у блога значительно число подписчиков. Из подобных блогов в русской блогосфере на ум приходит только блог Молчуна. В нем суть немного иная, но принцип тот же. Т.е. помимо идеи для конкретной статьи, это еще и неплохая идея для блога в целом.
• Статья – интервью. Зачем думать об идеи для статьи, если можно найти интересную личность, которая будет не против дать онлайн интервью. Зачастую самые сговорчивые на интервью сами блогеры, так как это дополнительный способ пропиариться. Правда, скорее всего, статья-интервью займет большой объем времени для поиска интересной личности, подготовки вопросов и редактирования самой статьи. Из наиболее популярных блогов с большим количеством подписчиков и частым выходом интервью можно выделить Тёмму.
• Статья на аутсорсинг. Данный метод был довольно популярен раньше. Многие известные блогеры предлагали другим блогерам размещать интересные статьи на своем блоге, за что авторы статей получали взамен ссылку(-ки) на свой блог. При этом обязательным условием была уникальность статьи. Данная статья могла быть размещена только на 1 блоге. В свое время, когда я только начинала заниматься блогом, мне периодически поступали предложения от известных блогеров написать для них статьи. Но, честно говоря, этим предложениям я так и не воспользовалась.
• Эстафета. Эстафету можно придумать, а можно и принять участие в существующей. С одной стороны уже не надо придумывать тему для новой статьи – есть тема эстафеты, а с другой саму эстафету бывает проще придумать, чем тему для тематической статьи. Правда в последнее время эстафеты многим стали надоедать и отношение к ним неоднозначное. И нельзя не добавить, что передача статьи популярным блогерам может принести дополнительные дивиденды в виде обратных ссылок.
• Конкурс. Если есть хорошие идеи для конкурса и определенные призовые, то это отличная тема для статьи, которая вдобавок может принести большой интерес к блогу. Из последних крупных конкурсов запомнился «Антимаулнетизм» Maulneta, который смог привлечь довольно крупных спонсоров и первым сделал конкурс с большим призовым фондом (5000 долларов) и конкурс Тёммы с 4000 долларами призовых (наша компания была спонсором этого конкурса).
• Статья-опрос. Всегда можно попросить своих читателей высказаться по определенному вопросу и устроить голосование.
• Обзор блогов. Многие блогеры практикуют обзор блогов. В свое время я публиковала «Пятничный обзор» блогов, в котором размещала ссылки на новые интересные блоги.
• Новости. Периодически на блоге можно публиковать новости по тематике блога. Это полезно для того, чтобы разбавить аналитику интересными фактами.
• Статья из комментариев. Как вариант можно изучить мысли читателей в комментариях. Очень часто читатели просят раскрыть какую-либо тему более подробно. Это зачастую может подтолкнуть к идее для новой статьи.
• Анонс событий. Ежемесячно в Интернете и в оффлайн происходит множество интересных событий, флешмобов, конференций, мероприятий. Почему бы не написать обзор про самые интересные?
• Дебаты. Можно устроить дебаты с каким-нибудь из блогеров и высказать собственное мнение на определенную мысль в статье.
• Перевод статьи. Если вы обладаете хорошим знанием английского или любого другого языка, можно просто перевести чужую статью. Вероятность дублирования статьи будет минимальна.

Уверена, что есть еще десятки способов найти идею для новой статьи. В данный момент мне пришло в голову всего двенадцать. Поможете дополнить список?

Деньги…. Последнее время все разговаривают только о деньгах, все статьи в блогосфере с советами как больше заработать денег… Очень многие люди придерживаются точки зрения, что деньги – это ВСЁ, именно деньги делают человека счастливым и сильным, имея большие деньги можно получить все то о чем мечтаешь.

Безусловно, если сравнить человека с маленьким достатком и богатого, то богатый окажется сильнее. У него больше возможностей, связей, с помощью своих денег ему легче себя защитить в какой-то неприятной ситуации. Но сделают ли большие деньги его счастливым?

Что лучше, мечтать о поездке, например, в Париж и год копить на эту мечту деньги, а потом с большим удовольствием съездить и гордиться собой, что ты смог прийти к своей цели или утром подумать о поездке в Париж, а вечером уже быть там?

Когда человек может себе позволить все, он перестает получать удовольствие от достигнутого, теряет вкус жизни… Его заботят такие проблемы, которые человеку со средним достатком не понятны.

Посмотрите, какие богатые и знаменитые личности нас окружают. Что эти люди из себя представляют? Большинство из них разбалованные, лишенные душевной теплоты люди. Когда человек может себе позволить все, становится большим эгоистом. Их моральные ценности можно перечесть на пальцах одной руки.

Конечно, это касается не всех. Есть меценаты, которые тратят свои деньги не только на собственные развлечения, а и реально помогают нуждающимся людям. Но таких меньшинство.

Но не только богатые бывают эгоистичными и жестокими, есть люди, которые совсем не имеют денег, и это им не мешает быть, мягко сказано, не совсем хорошими людьми.

Я это к чему все веду, очень многие люди забывают о ценностях человеческой жизни и стремятся только побольше заработать. Конечно в том, что человек хочет жить в достатке, ничего плохого нет. Но многие при этом забывают, что деньги – это не все, что нужно человеку для того, чтобы быть счастливым. Хотелось бы, чтобы каждый помнил о том, кто он есть на самом деле. Еще очень важный момент – главное не забывать, что земля круглая, и все всегда к нам возвращается, так что чем больше мы сделаем приятных и добрых вещей, тем больше к нам такого же вернется, и наоборот.

Тот факт как действуют на человека деньги простым людям не понятно, это могут объяснить только опытные психологи… Но то что деньги меняют конкретно людей, это известно всем, и эти перемены, к сожалению,  чаще всего не в лучшую сторону…

Каждый из нас хотя бы раз в жизни поплатился за свою открытость, и я не поверю человеку утверждающему, что с ним такого никогда не было. Вредит ли открытость в рабочих отношения? Вопрос спорный. Иногда благодаря собственной искренности можно добиться хорошего результата в работе, а иногда именно это провоцирует неприятные конфликты.

Я не совсем приветствую дружбу на работе, так как уже на своем опыта знаю, что отношения такого рода до поры до времени  хороши, и в определённый момент, именно тогда когда ожидаешь поддержку, эта дружба замирает.

Но большой плюс дружбы на работе – это позитивная обстановка. В таком коллективе приятно работать. Когда вокруг на рабочем месте много друзей, работа кажется более приятной, есть на кого положиться, есть у кого спросить совет и с кем поделиться. Но все же люди бывают разные, также как и обстоятельства могут возникнуть разные. И даже в дружном коллективе не стоит полностью доверяться сослуживцам! Особенно, если вы не знаете, как этот друг может повести себя в менее позитивной ситуации.

Но в коллективе, в котором царствует конкуренция среди сотрудников, тяжелее работать. В таком коллективе не возможно положиться на кого-то, здесь часто звучат фразы: «Это не моя проблема», «Мне все равно». В таком коллективе сотрудники  все свое внимание уделяют собственной цели. Большой плюс такого коллектива – компания может быть весьма эффективная, но и здесь не без минусов – о командном духе можно забыть.

На мое мнение, сложнее всего работать в коллективе, в котором формируются группы по интересам. Именно при такой обстановке зачастую происходят конфликты. Здесь нужно быть одновременно открытым для диалога и немного себе на уме, что не всегда получается.

Как вы считаете, как себя лучше вести на работе? Дружить и делиться откровенностями либо относиться к сотрудникам как к  конкурентам?

Я думаю, что лучше всего держать себя в руках! Быть улыбчивым и позитивным, но не совсем открытым. Нельзя смешивать личную и деловую жизнь. А как же быть с конкуренцией? Я думаю, что конкуренция отсутствует в том коллективе, в котором каждый занимает свое место и ни к чему большему не стремится.  И очень редко можно встретить коллектив, в котором совершенно отсутствует конкуренция! Она может просто быть не совсем четко выраженной. Так что внимательней будьте к своим друзьям на работе!

На прошлой неделе прошла самая крупная в России выставка информационных технологий и  компьютеров “SofTool 2008”. Наша компания не прошла стороной это событие и мы представили на выставке свой программный продукт StaffCop. К сожалению лично на выставке я не присутствовала, но от сутрудников, которые представляли нашу компанию, получила достаточно информации, чтобы написать вам немного об этой выставке.

По общему мнению выставка удалась. Был качественный состав участников и большое количество посетителей. Однако немного удивило отсутствие стендов нескольких ведущих      российских компаний — разработчиков программного обеспечения. Видимо они сочли выставку мало привлекательной с точки зрения продвижения их брендов.

Порадовала креативность оформления выставочных стендов и уловки участников для привлечения внимания посетителей. Одни установили мощную акустическую систему и крутили клубную музыку, другие пригласили на стенд большое количество очаровательных девушек модельной внешности, третьи установили эксклюзивную спортивную машину, вокруг которой периодически танцевала полуобнаженная девушка, четвертые на стенду разместили куклу, которая полностью копировала человеческое поведение и зазывала людей обратить внимание на стенд, пятые для рекламы компьютерных игр разместили полноразмерную копию орка, рядом с которым стоял человек в рыцарских доспехах.

В общем выставка была яркой, шумной, интересной.

К сожалению не успела заранее анонсировать наше участие на этой выставке, но в следующем году обязательно заранее вам сообщу и приглашу посетить наш стенд.

А пока вас приглашаю посетить другие 2 выставки, в котрых принимат участие наша компания: МашПром 2008 (г. Днепропетровск) и Безопастность 2008 (г. Киев).

Одни просыпаются, когда хотят, работают, сколько хотят, другие же просыпаются очень рано и ложатся очень поздно, чтобы успеть, как можно больше дел сделать за день. Для некоторых 24 часа – вечность, а некоторым этого времени всегда не хватает.

Как-то один знакомый начал жаловаться на нехватку времени, на то, что не может выспаться нормально даже в выходной день. Сказал, что с удовольствием перешел бы на надомную работу. Этого знакомого я знаю очень давно, и все это время я знала его как активного человека. Он работает на нескольких работах и параллельно получает 2-е высшее образование. Как вы думаете, что с этим человеком будет, если его перевести на домашнюю работу, которой нужно уделять только несколько часов в день, при этом другой работой не позволять заниматься? Да он так долго не выдержит!

Первое время он немного отдохнет, спокойной сможет каждый день встречаться с друзьями, выспится. Но это все будет длиться не долго, через пару недель он снова захочет вернуться к своей прежней активной жизни. Начнет еще искать дополнительную работу, в общем, займет все свое свободное время какими-то делами, от которых может быть польза.

И в этом нет ничего плохого! Когда жизнь насыщенная, интереснее жить. Когда каждая минута жизни посвящена любимому делу, которое приносит пользу не только моральную, но и финансовую, жизнь кажется радостнее и веселее. При таком образе жизни человек постоянно утверждается.

Но и в этом случае есть один минус – мало времени на личную жизнь. Особенно когда появляется семья, уже сложно все свое время посвятить работе.

Другой вариант, когда человек уделяет работе половину рабочего дня, остальное время посвящает себе и своим близким. Тоже не плохо. Можно много времени посвящать самообразованию, ездить путешествовать (если это позволяют финансы!).

Во многих случаях такие люди получают среднюю прибыль и считают, что им этого хватает. Они часть своего времени тратят на просмотр ТВ и поиску в Интернете какой-нибудь прикольной новости, игры…

Плюсы такого образа жизни: достаточно времени уделяешь себе и своим близким.

Минусы: не всегда при таком образе жизни человек может полностью себя раскрыть, ведь многие из таких людей способны на большее… и в карьерном плане и в финансовом.

На эту тему можно общаться очень долго, и спором возникнет очень много, так как у каждого из вас на эту тему свое мнение!

Но все же, какую жизнь для себя выбрали вы? Прожить активно, утвердиться и знать, что все, на что вы способны? Или прожить без напрягов и лишних нервотрепок, но не раскрыться до конца?!

Всем веселых выходных!!!

Существует 2 основных способа создания базы: подписка клиентов на рассылку и поиск имейл адресов в интернете и других источниках. Сегодня хочу уделить внимание второму варианту – программам для поиска имейл адресов.

Вы можете воскликнуть – это же спам методы, так как люди не дают своего согласия на включение их имейл адресов в базу рассылки. Да, возможно, но без этого часто в email маркетинге обойтись нельзя. Иногда все-таки приходиться переступать границу. Такие методы аналогичны использованию черных методов SEO. Неправильно, нехорошо, нечестно – но очень часто используются. Тем более что в нашей стране это не преследуется законом!

Поэтому, прошу не публиковать возмущенных комментариев про спам:) я все сама прекрасно понимаю, оставим это на усмотрение каждого! Как говорится: «деньги не пахнут:)».

Что же из себя представляют программы для извлечения имейл адресов?

Обычно такие программы называют Email Extractors, Email Grabbers, Email Seekers, на русском просто email экстракторы. Экстрактор адресов электронной почты — программа, которая «извлекает» адреса электронной почты из различных типов носителей — компакт-дисков, DVD, Internet, файлов на вашем компьютере и так далее. Многие думают, что извлечение имейл адресов ограничивается Интернетом, но это далеко не так. Так как извлекать адреса реально можно с любых носителей информации.

Часто торговые каталоги, базы данных промышленности, желтые страницы, справочная информация Москвы, Санкт-Петербурга, России, Европы продаются на компакт-дисках/DVD. Для извлечения email адресов с дисков необходимо использовать программы, которые обычно называются CD Extractors.

Другой пример, существуют программы, которые могут извлекать имейл адреса из базы whois – это база владельцев доменных имен, которая доступна для просмотра всем желающим, такие программы называются Whois Extractors.

Так же есть программы для извлечения адресов из групп новостей. Такие программы обычно называются Newsgroup Extractors и позволяют извлекать электронные адреса из сообщений на nntp-серверах. Они окажутся полезными, если целевая аудитория общается в одной или нескольких таких конференциях.

Ещё один очевидный вариант программ для извлечения имейл адресов – это программы, которые позволяют извлекать адреса из локальных файлов на вашем компьютере. Эти файлы могут быть временными файлами Internet, текстовыми файлами, и даже исполняемыми файлами. Ваш жесткий диск может содержать сотни, даже тысячи электронных адресов. Такие программы обычно называются Email Harvesters.

И самый распространенный тип экстракторов – Email Extractors. Достаточно указать программе URL, и она извлекает адреса электронной почты с указанной страницы. Или можно задать одно или несколько ключевых слов и программа будет искать наиболее подходящие страницы, чтобы извлечь с них почтовые адреса. Это очень простой и эффективный метод, необходимо только ввести ключевое слово или фразу, связанную с Вашим бизнесом, подобно «Гостиница», «Велосипед», «Компьютерные игры», “Интернет-магазин”, и т.д. Обычно можно установить фильтры для ограничения глубины и путей поиска.

И наконец вы спросите «А где же найти подобные программы и какие использовать?». Я вам рекомендую использовать программы, разработанные нашей компанией – ePochta (http://www.epochta.ru/products/).