Внимание! Сегодня мой блог принимает поздравления! Все желающие могут поздравить с первой годовщиной!

Что могу сказать по этому поводу: год пролетел быстро, но совсем не незаметно! Результат на глаза – за год более 1000 подписчиков.

Могу сказать, что времена были разные: иногда все давалось с легкостью, а были и не совсем легкие периоды. Самый тяжелый период был в начале, когда число подписчиков было минимальным и привлечение каждого нового читателя стоило усилий. После того как число на счетчике FeedBurner превысило 200, стало немного легшее – количество подписчиков стало увеличиваться быстрее и равномерно. За год были маленькие и большие скачки, но и без падений не обошлось!

Вначале я ежедневно публиковала несколько новостей и периодически публиковала собственные статьи, потом я отказалась от новостей и начала ежедневно писать авторские статьи, а совсем недавно стала писать немного реже -  через день, для того чтобы не так напрягать подписчиков большим количеством статей:) и немного облегчить для себя ведение блога, так как несколько месяцев назад у меня значительно добавился объем работы. Но все же за период существования блога было опубликовано 319 статей!

Можно с уверенностью сказать, что поставленная год назад цель выполнена – 1000 подписчиков есть! Также за этот год я приобрела много друзей и знакомств благодаря блогу.

А в этом месяце кроме Дня Рождения есть еще одно событие – на блоге число комментариев перевалило за 5 000. А 5000-ным комментатором стал Олег Хамутовский.

Что касается планов на следующий год, буду стремиться к увеличению числа подписчиков вдвое, хочу провести несколько интересных акций, конкурсов.

А теперь немного статистики за год:

• В среднем в последнее время на блоге 7000-9000 посетителей в месяц;
• 53% посетителей приходит с поисковых машин, 32% с других сайтов;
• Google – 76.8% от всех переходов с поисковых машин, Yandex – 17.8%;
• Больше всего переходов с 2 блогов Артема Майнаса (по 1500 переходов с каждого), Давыдов (1300 переходов), Толег (800 переходов);
• 38% используют Firefox, 30% – Internet Explorer;
• 57% посетителей с России, 24.4% с Украины;
• Самые популярные ключевые слова: nofollow (700), маркетинговые приемы при продажах (505), блондинки (440), самое лучшее кино (420), Интернет маркетинг (405);

Вот такая занятная статистика. А теперь я готова принимать поздравления:)

Зарегистрированная версия ePochta Extractor делает автосохранение результатов поиска каждые 60 секунд.

Сегодня зарегистрировалась в украинском конкурсе на лучший блог “Best Ukrainian Blog Awards”. По условиям конкурса участвовать могут только украиноязычные блоги или авторы, которые постоянно проживают в Украине.

Организаторы выделили 7 основных категорий блогов. Я для себя выбрала “ИТ-блог”.

Для того, чтобы попасть во второй круг конкурса необходимо попасть в 5-ку блогов с наибольшим количеством голосов. Вот поэтому я хочу обратиться к Вам, моим читателям, с просьбой поддержать меня в этом конкурсе Для этого достаточно нажать на банер приведенный снизу и проголосовать за мой блог. Буду всем очень признательна! Очень хотелось бы попасть в 5-ку

На днях Кирилл Панфилов мне передал эстафету: «5 любимых и 5 нелюбимых вещей», которую нужно по условию передать еще пятерым блоггерам.

Если быть откровенной, эстафеты уже многим, на мой взгляд, надоели. Уже нет того ажиотажа, который присутствовал при  первых эстафетах. Вчера пыталась вспомнить, кто же запустил первую эстафету, но безрезультатно, столько уже эстафет пробежалось по блогосфере – не сосчитать! Если кто-то помнит еще это, напомните и мне! Зато я помню эстафету, которая мне больше всего понравилась – «Эффект бабочки». Искать ее автора я уже не стала, но передал мне ее Stimmi. Не знаю почему, но именно эта эстафета отложилась четко в моей памяти!

Эстафету Кирилла я поддержу только потому, что он начинающий блоггер и ему нужна помощь в раскрутке своего блога.

Так как эстафета немного скучная и не совсем интересная, да и о подобных вещах я уже как-то писала, я ее немного усовершенствую на свой лад. Добавлю элемент новизны и напишу о моих 5 любимых и нелюбимых вещах в блогосфере.

И так, 5 любимых вещей в блогосфере:

1. Самый важный для меня момент в блогосфере – обмен информацией, здесь можно найти необходимый ответ практически на любой вопрос. Большое количество информации позволяет развиваться и узнавать много нового.
2. Благодаря благосфере у меня появились новые друзья, знакомые, деловые партнеры, а это для меня очень важно. Также благосфера очень помогла мне в карьерном росте.
3. Интересно наблюдать за темпами роста блогосферы. Каждый день рождается огромное количество новых блогов. Называют цифру в 210 000 новых блогов в день. Хоть и не все они имеют интересное содержание, найти все же что-то полезное для себя можно.
   По данным анализа Technorati в мире открыто около 184 миллионов блогов, которые постоянно читает более 350 миллионов человек.
4. Блогосфера – хорошая рекламная площадка для наших продуктов ePochta, про что умолчать я не могу! Уникальность блогосферы в том, что не обладая большим бюджетом, можно заказать эффективную рекламную компанию. Мы уже более года активно размещаем рекламу в блогосфере и результатами довольны.
5. И конечно же я не могу промолчать про своих подписчиков, которые тоже являются одним из любимых моментов в блогосфере! Очень люблю читать комментарии к своим статьям (какие б они не были), дискутировать, общаться, обмениваться мнениями.

Ну а теперь 5 нелюбимых вещей в блогосфере:

1. Огромное количество спама! Но все это связано с тем, что блогосфера бурно развивается и привлекает к себе большое внимание. Поэтому спамеры все более изощряются, чтобы обходить антиспам фильтры. Правда есть старый добрый Akismet для WordPress, который довольно эффективно все фильтрует – спам практически не пропускает, однако частенько под фильтр попадают органичные комментарии.
2. Не понимаю некоторых блоггеров, которые в своих статьях обсуждают друг друга, оскорбляют, переходя на личности. Это просто признак невоспитанности, хотелось бы этого меньше видеть в блогосфере.
3. Не нравится, что блогосфера затягивает в себя . Здесь можно часами читать статьи, гулять по блогам, оставлять комментарии, не замечая, как пролетает время. А спохватившись понимаешь, что уже не успеваешь выполнить запланированное на день.
4. Не люблю когда скачет счетчик FeedBurner из-за внутренних проблем сервиса. Очень неприятно видеть картину, когда число подписчиков за сутки уменьшается практически вдвое. Приходится сразу заходить на несколько популярных блогов и проверять упало ли число подписчиков и на них. Только после этого успокаиваешься
5. К сожалению или к счастью пятой нелюбимой вещи в блогосфере у меня нет или сейчас про нее забыла!

Вот такие мои размышления о плюсах и минусах блогосферы. А эстафету я хочу передать Simple, Тёмме, Profit Hunter’у.

ePochta Mailer умеет подстраиваться под ограничения скорости многих SMTP серверов.

Завлекающая тема письма – первая возможность привлечь внимание получателей рассылки. Так по исследованиям Jupiter Research более чем треть получателей открывает письмо исходя из его темы. Но открытое письмо – это еще половина успеха. Естественно, надо заставить получателя выполнить требуемое от него действие: перейти по ссылке, позвонить по указанному номеру телефона и т.д.

Но для начала давайте разберемся, как грамотнее составить тему письма, чтобы привлечь внимание получателя рассылки. Довольно часто ко мне обращаются клиенты нашей компании с просьбой подсказать, как правильно составить письмо для рассылки. Что касается темы, я могу посоветовать следующее:

• Противоположности привлекают. Иногда даже лучше написать тему, не соответствующую самому письму. Можно написать тему, которая заведомо будет интересна читателю, но не будет иметь ничего общего с самим письмом или тему, которая будет абсолютно противоположна тематике письма. Например, если вы предлагаете услуги по Интернет рекламе, то тема рассылки может иметь вид: «Заставьте деньги работать на вас», противоположный же вариант будет иметь вид «Интернет реклама – неэффективна. Не согласны!?».
• В теме письма скрыто предлагайте решение проблемы. Например: «Интернет реклама – неэффективна, правда если…» или «Я достиг высокой отдачи от рекламы в Интернете».
• Также часто бывает эффективно в теме ссылаться на известные личности или компании. Когда вы предлагаете свой товар или услуги, можно их ассоциировать с общеизвестными торговыми марками и брендами, топ-компаниями, известными личностями и утверждать, что они пользуются вашими услугами или являются вашими постоянными клиентами. Например: «Информационная безопасность компании. Сертифицировано Microsoft», «Интернет реклама. Яndex нас рекомендует» и т.д.

С темой письма надеюсь разобрались и все очевидно. Теперь предлагаю вашему вниманию советы как стимулировать получателей рассылки к действиям:

• Трижды повторите в письме что вы хотите получить от читателя, чтобы ему было очевидна тема рассылки и ваше предложение. Фокусируйтесь на принуждении к действию. Повторите ваше коммерческое предложение в начале письма, повторите в середине и подитожте в конце.
• Подчеркните, что ваше предложение ограничено во времени: «Спецпредложение! Купите только сегодня», «Позвоните и успейте зарегистрировать участие в семинаре до 1 октября».
• Сделайте предложение ограниченное по количеству, аналогично как по времени: «Ограниченная акция – всего 15 экземпляров». Это подчеркнет смысл вашего настойчивого предложения.
• Напишите, что откладывая приобретение товара читатель каждый день теряет n-ую сумму денег. Например: без приобретения новых пластиковых окон идет потеря до 40% тепла.
• И не забывайте вознаграждать своих читателей дополнительными скидками. К примеру можно предложить скидку первым 100 позвонившим или 50-ти, кто оформил заказ сегодня.

Из всего написанного выше, надеюсь вам очевидно, что главное стимулировать читателей к действиям. Другим путем не добиться ожидаемого результата.

ePochta: Заказы по WebMoney теперь обрабатываются моментально. Ключи доставляются автоматически.

Наверное многие из вас, мои читатели и посетители, заметили, что некоторое время я отсутствовала.  На это у меня были уважительные причины! Первая причина – отпуск и вторая – свадьба. Да, 6 сентября я вышла замуж за своего любимого человека, так что теперь по документам я уже не Иванова, а Макарова!

Вообще, если быть откровенной, я даже и не думала, что этот день мне настолько понравится и мне захочется его еще раз пережить! Изначально я вообще не очень хотела организовывать свадьбу, просто хотелось расписаться со свидетелями и отметить в узком кругу людей, а потом уехать в теплые страны! Но по настойчивому желанию моего, теперь уже, мужа свадьбу мы все-таки организовали! Причем решили всю организацию взять на себя и никого в это не впутывать (родителей, родственников), что оказалось не очень-то и просто (это только со стороны все кажется легко).

Особенно тяжёлой оказалась неделя до свадьбы, и в моральном плане и в физическом. Иногда хотелось все отменить и сбежать куда-то далеко!

Еще я очень сильно переживала утром в день свадьбы, даже пришлось пить успокоительные таблетки! Но все мои переживая прошли, когда ко мне начали съезжаться мои подруги, присутствие которых меня морально поддержало.

А дальше уже было все просто замечательно! День пролетел очень быстро! Я не ожидала, что этот день для меня будет настолько счастливым! Улыбка не сходила весь день с моего лица! Все прошло так, как и было запланировано.

Так что все кто сбирается в ближайшее время жениться или выходить замуж, желаю, чтобы все прошло также гладко! Не стоит нервничать, это только может помешать вашему празднику!

ПС. Ребрендинга в связи со сменой фамилии пока не намечается

ePochta – программное обеспечение для массовых email рассылок.

Email рассылка является одним из способов раскрутки сайта, стимулирования продаж. Но как же можно оценить её эффективность? В случае с баннерной или контекстной рекламой все гораздо проще, достаточно посмотреть на количество переходов на сайт и количество продаж. На основании этих данных посчитать конверсию и всё готово!!!

Ну а как быть с email рассылкой, как узнать эффективность? Как оценить отклик того или иного рекламного блока, если все они были запущены примерно в одно и тоже время, но в разных рассылках?

Такому, казалось бы сложному вопросу, есть достаточно простые решения:

• Когда вы размещаете ссылку в письме, к ссылке вы можете добавить дополнительный параметр, например: http://www.epochta.ru/blog/?action1. Соответственно для каждой отдельной рассылки добавлять уникальный параметр. А на своем сайте разместить скрипт для подсчета статистики количества обращения к данному URL. Просто? – Не очень.
• Другой вариант – использование специальных сервисов, которые позволяют мониторить рассылку. Данные сервисы обычно позволяют отслеживать когда и кем было открыто письмо, была ли нажата ссылка в письме и т.д.

Примером такого онлайн сервиса является ePochta Tracker. ePochta Tracker представляет собой он-лайн сервис, предоставляющий услугу мониторинга отправленных рассылок. Данный сервис позволяет узнать кто из подписчиков читает вашу рассылку, и кому из последних она интересна (имеется возможность узнать, по каким ссылкам в рассылке кликают подписчики).

Основные возможности мониторинга:

Данный сервис прост в использовании и настройке, но естественно он не бесплатен, но цена довольно символическая. Всего 130 рублей в месяц в случае подписки на год. Данный сервис работает в формате ежемесячной подписки.

Ко всему прочему предлагается 10-дневный бесплатный тестовый режим. Более подробно о сервисе можно прочитать на сайте. Также можно зарегистрироваться и получить 10 бесплатных дней.

Кстати, данный сервис можно использовать не только для мониторинга рассылки, а и для личной переписки. Всегда же интересно узнать, открыл ли адресат письмо, в какое время и в какой географической точке…

Почему в разных организациях работают по-разному? Не только ведь из-за разницы в оплате! Штрафы и премии – не единственное, что заставляет людей работать. В наше время уже практически все понимают, как важна правильная атмосфера в компании.

Как вообще можно охарактеризовать единство коллектива?

• В организации существует некий общий свод ценностей и норм. Это представление о том, что такое хорошо, а что такое плохо.
• У самих сотрудников достаточно много общего, образовавшегося само собой.
• Друг друга сотрудники должны оценивать в основном со знаком «+». И как работников, и по-человечески. Все сотрудники искренне считают «Наша фирма лучше всех!».

Что касается дружбы в коллективе, так она нужна компании вовсе не сама по себе, потому что так жить веселее. А по совершенно конкретным причинам.

Преданность компании и добрые чувства друг к другу работают на стабильность общего организма, меньше текучки, меньше конфликтов.

Если вдруг над организацией нависла опасность, кто еще спасет ее слаженными действиями, как не люди, готовые работать не за страх, а за совесть?

Когда нужно сделать рывок в развитии. Тут потребуется уже не только моральная готовность стараться ради общего дела, но и способность действовать в едином порыве.

Поскольку достижения – цель, а корпоративная дружба – лишь средство, хороший руководитель не только обращает внимание на атмосферу, но и понимает, что она сама  по себе не есть безусловный ориентир. Потому что есть у этого явления и минусы.

Хотя бы склонность к головокружению от успеха и переоценке себя – мы лучшие в мире! Если мы и так впереди планеты всей, зачем стараться работать лучше? Наоборот, новшества в подобных коллективах часто воспринимаются в штыки. Ведь, для того чтобы обновить существующие алгоритмы, нужно для начала усомниться в оптимальности уже существующих. Для этого нужен критический подход и стремление все ставить под сомнения.

Когда все практически родственники, друг друга критикой огорчать нельзя. Работники предпочитают не замечать недочетов ближних, чтобы не вступать в конфликт, не портить отношения. А значит, ошибки и проколы остаются неисправленными. Очень многие фирмы именно по этой причины терпят печальное падение… Так что для общего же блага взаимная любовь тоже не должна быть слепой!

ePochta Extractor программа для сбора email адресов, отличающаяся широким функционалом и высоким быстродействием. Сейчас всего за 1200 рублей.